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Intermediação de Mão de Obra

É tarefa da Secretaria do Trabalho e do Empreendedorismo por meio de suas Agências do Trabalhador. Em relação a este serviço prestado, atende tanto o trabalhador quanto ao empregador.

Trabalhador: 

Cadastramento e Encaminhamento do Trabalhador a vaga de Emprego: 

O trabalhador pode preencher o cadastro diretamente na Agência mais próxima ou pela Agência Virtual, site: www.agenciavirtual.df.gov.br;

Documentação Necessária:

• Carteira de Trabalho da Previdência Social - CTPS;

• RG; CPF; PIS;

• Comprovante de residência;

• Referência, caso tiver.


- Custo do Serviço:Gratuito

- Forma de Atendimento: Por senha


Etapas do Atendimento:

   O Trabalhador será cadastrado, caso queira ter acesso às vagas disponíveis, fornecerá um email, receberá neste email uma senha de acesso para entrar no site: maisemprego.mte.gov.br, nesse endereço de email verificará as vagas disponíveis para o seu perfil. Tendo alguma vaga disponível, imprimirá uma carta de encaminhamento e levará até o empregador, sendo aceito a empresa encaminha uma carta informando a Agência que o trabalhador foi aceito, para que possa ser dada baixa tanto na vaga quanto no cadastro do Trabalhador.

   Após o trabalhador ser cadastrado, caso haja uma vaga de emprego que solicite os requisitos que ele possui, receberá uma carta de encaminhamento para ir até a empresa, onde passará por uma entrevista, sendo aceito a empresa encaminha uma carta informando a Agência que o trabalhador foi aceito, para que possa ser dada baixa tanto na vaga quanto no cadastro do Trabalhador.

Prazo para execução da prestação do serviço:

• Tempo Máximo de Espera: 1h30min (uma hora e trinta minutos).

• Tempo Máximo de Atendimento: 20 (vinte) minutos       

• Lei de Tempo de Espera, Lei Distrital n. 2.547/2000.


Atendimento Preferencial:

Quando é retirada a senha no Totem de distribuição de senha, têm a opção para solicitar o atendimento preferencial. Quem tem direito ao atendimento Preferencial:

• Pessoas portadoras de deficiência,

• Idosos com idade igual ou superior a 60 anos,

• Gestantes, lactantes e às pessoas acompanhadas por crianças de colo;

   Todas as Agências do Trabalhador possui esse tipo de atendimento, conforme previsto na LEI No 10.048, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2000., que confere atendimento preferencial a determinado grupo de pessoas, o que foi regulamentado pelo Decreto nº 5.296/04, sendo também estabelecidas prioridades pela Lei nº 12.008/09, e, no que se refere especificamente as pessoas idosas, pela Lei nº 10.741/03 (Estatuto do Idoso)


Empregador:

   As agências possuem atendentes captadores de vagas, que entram em contato com o empregador ou o empregador entra em contato com a agência para informar sobre a vaga disponibilizada, após esse primeiro contato, preenche-se um formulário com os requisitos da vaga, depois de preenchido o formulário, essa vaga é lançada no sistema e fica disponível para todas as agências, surgindo algum trabalhador apto à vaga, será dada baixa da vaga no sistema e no cadastro do trabalhador.

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